Oltre l’obbligo: costruire valore con l’inclusione lavorativa

Assumere persone con disabilità diventa un vantaggio competitivo concreto, se supportato dai giusti strumenti. Questo workshop si rivolge alle aziende che vogliono andare oltre l’adempimento normativo e trasformare l’inclusione lavorativa in un’opportunità reale di crescita organizzativa, reputazionale ed ESG.

Attraverso casi concreti ed esperienze consolidate, verrà presentato il modello dell’Occupazione Affiancata (Supported Employment): un approccio che facilita l’inserimento e valorizza le competenze grazie ad una struttura articolata, composta da job coach specializzati, tecnologie assistive, presa in carico condivisa e accompagnamento continuo nel tempo.

Un’occasione per scoprire soluzioni operative che aiutano le aziende a migliorare performance, clima interno e compliance, costruendo ambienti di lavoro inclusivi, produttivi e sostenibili. Perché l’inclusione, quando è progettata bene, funziona. E genera valore.